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近日,招聘行業(yè)領導者58同城重磅發(fā)布“2023中國就業(yè)貢獻百強企業(yè)”征集結果。英科醫(yī)療憑借其卓越的企業(yè)實力與社會責任感,榮膺“中國就業(yè)貢獻雇主50強”殊榮,彰顯了公司在促進就業(yè)、提升就業(yè)質量及推動管理創(chuàng)新方面的顯著成就。
該榜單由58同城聯(lián)合新華網共同啟動征集評選,并應用全新“就業(yè)貢獻雇主”模型。該模型由58同城、新華網、中國勞動學會及專家團隊共同打造,依據(jù)就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質量、管理創(chuàng)新三大維度共計9項指標,系統(tǒng)性評估企業(yè)雇主對勞動者及社會的價值,為雇主評選奠定了科學基礎。
英科醫(yī)療視優(yōu)秀人才為企業(yè)寶貴財富,堅持以人為發(fā)展之本,致力于打造高績效人才密度的組織,建設世界一流的制造業(yè)企業(yè)。公司堅持“求賢若渴、愛才如命”的招聘理念,通過不斷完善招聘體系,提供多樣化崗位,廣泛吸納多元化人才。
同時,英科醫(yī)療也在不斷健全員工管理體系,保障員工權益、助力員工成長、守護職業(yè)安全、打造幸福職場。公司始終堅信,只有充分尊重并發(fā)揮每個員工的潛能,構建多元包容、積極向上的工作環(huán)境,才能實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長,攜手邁向更好的未來。
本次上榜,不僅體現(xiàn)了英科醫(yī)療在創(chuàng)造就業(yè)機會及企業(yè)管理等方面的突出表現(xiàn),也為社會及求職者提供了更具價值的企業(yè)榜樣參考。英科醫(yī)療也將以此為契機,繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念,加大在就業(yè)領域的投入力度,為更多求職者提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺,為實現(xiàn)社會更加充分更高質量就業(yè)貢獻更大力量。